Die Josef Haunstetter Sägenfabrik KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen in der Werkzeugbranche, das seit mehr als 100 Jahren auf dem internationalen Markt erfolgreich tätig ist. Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner sowie die hohe Qualität der Produkte. In unserem Betrieb in Augsburg-Haunstetten fertigen wir heute Sägen auf mehr als 2800 m² für über 500 Kunden in rund 40 Ländern.

Eine optimale Symbiose aus Design und Funktion ist charakteristisch für die von uns hergestellten Produkte. Deshalb finden Sie auch bei fast jedem Handwerker eine unserer PUK-Sägen im Werkzeugkasten.

Zur Verstärkung unseres Werk­statt-Teams in Augs­burg suchen wir einen moti­vier­ten, dyna­mi­schen und selbst­stän­dig arbei­ten­den In­stand­hal­tungs­me­cha­tro­ni­ker / Mecha­tro­ni­ker bzw. einen Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker oder Werkzeugmechaniker respektive Werkzeugmacher (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Industriemechaniker / Instandhaltungsmechaniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

in Vollzeit mit 37,13 Stunden pro Woche – und Arbeitsaufnahme spätestens im Oktober 2026.

• Reparatur, Wartung und Instandhaltung der betriebseigenen Produktionsmaschinen
• Anfertigung von Maschinenbauteilen und Ersatzteilen
• Selbstständige Störungs- und Fehlersuche an den Produktionsmaschinen einschließlich Behebung
• Schnelle Reaktion bei auftretenden Fehlern sowie effiziente Problemlösung und klare Kommunikation

• Abgeschlossene Metallausbildung – z. B. zum Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker oder Werkzeugmechaniker (Werkzeugmacher) bzw. Zerspanungsmechaniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Elektrotechnische Grundkenntnisse
• Kenntnisse hinsichtlich CNC, Hydraulik und Pneumatik sind ein Plus, jedoch kein Muss
• Von Vorteil: Grundkenntnisse in Bezug auf das Schweißen
• Hohe Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Pneumatikplänen

• Ein attraktives Arbeitszeitmodell (Mo-Do und Mo-Fr im Wechsel)
• 30 Tage Urlaub
• Keine Schicht- und Wochenendarbeit
• VWL-Zuschuss nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Fahrtkostenzuschuss nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gute Verkehrsanbindung