Das Ingenieurbüro Sewald RWA GmbH in Eltville am Rhein ist ein innovatives Unternehmen mit 40 jähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Rauch- und Wärmeableitung sowie der natürlichen Lüftung.

Wir sind Mitglied im ZVEI e.V. (Verband der Elektro- und Digitalindustrie) und ZVEI-zertifiziertes Fachunternehmen sowie Windowmaster Vertriebspartner für die Errichtung, Instandhaltung und Wartung und betreuen private, gewerbliche und industrielle Kunden sowie öffentliche Auftraggeber. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen:

Industriemechaniker / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Monteur (m/w/d)

Bitte nur Bewerber (m/w/d) mit Wohnsitz in Deutschland! Bitte keine Personalvermittlungen!

• Installation, Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Rauch- und Wärmeabzugs-Anlagen (RWA) und Anlagen zur natürlichen Lüftung (Fenster-Antriebstechnik im Fassaden- und Dachbereich).
• Externe (evtl. mehrtägige) Montagen von mechanischen und elektrischen Baugruppen.
• Einsatzgebiet im Großraum Rhein-Main oder auf Wunsch auch bundesweit möglich. Bei Dienstreisen werden Spesen und Hotelübernachtungen im Einzelzimmer gezahlt.
• Dokumentation der Montagetätigkeiten.

• Abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung aus den Bereichen
  Elektro (Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur usw.), Mechatronik
  oder Metall / Maschinenbau (Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer
  usw.) (m/w/d)
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
• Interesse und Eigeninitiative bei der Durchführung technischer Projekte
• Gültige Fahrerlaubnis für Pkw
• Spaß an der Arbeit im Team sowie im Soloeinsatz

• Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kollegen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie geregelte Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub und Firmenkreditkarte
• Voll ausgestattete Servicefahrzeuge mit BOTT Fahrzeugeinrichtung sowie hochwertige Werkzeuge (z.B. Hilti)
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen (Sachkundebescheinigungen)
• Karrieremöglichkeit innerhalb des Betriebs (vom Monteur zum Obermonteur bzw. mit Weiterbildung zum Meister oder Staatlich geprüften Techniker zum Projektleiter bzw. Montageleiter)