Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Elektroniker / Mechatroniker für logistische Anlagen (m/w/d)

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an automatisierten Logistiksystemen und technischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Auswahl, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerbehebung an Maschinen, Geräten und Anlagen
• Koordination externer Prüf- und Servicedienstleister
• Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für Fahrer von Flurförderzeugen sowie Vermittlung sicherheitsrelevanter Inhalte
• Ausbildung und Qualifizierung von Mitarbeitenden im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) sowie in der Höhenrettung

• Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektronik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen oder Logistiksystemen wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Weitergabe von Fachwissen sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Staplerführerschein wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2); grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Firmenticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.